O objetivo central de minha dissertação é compreender as múltiplas determinações de existência das mulheres em cargos de direção de empresas. Procurando (re)construir as trajetórias profissionais e as representações construídas sobre as mulheres executivas, tentou-se refletir em que medida elas estão dotadas de práticas e propriedades comuns e, logo existem como grupo. A análise de discurso e o método biográfico em ciências sociais ( a partir da técnica da entrevista em profundidade), foram as perspectivas metodológicas utilizadas por constituirem uma forma de revelar como as pessoas universalizam, através de suas vidas e suas ações, a época histórica em que vivem.