Minha pesquisa de doutorado busca compreender como as estratégias corporativas vêm impactando o mercado de trabalho formal brasileiro nas últimas duas décadas, principalmente no que diz respeito à sua estrutura ocupacional na indústria e à posição do país na divisão internacional do trabalho em redes globais de produção. Afinal, as inovações tecnológicas estão alterando os tipos de ocupações empregadas na indústria? Como a posição periférica do Brasil se materializa no mercado de trabalho formal ao longo do século XXI? Para responder essas perguntas, a pesquisa analisa o caso do setor automotivo e recorre a um método predominantemente quantitativo a partir de dados estatísticos oficiais.