Em minha tese, procuro dar voz a protagonistas nem sempre privilegiados nos estudos sobre acesso a empregos e inserção profissional: os profissionais da área de recursos humanos, intermediadores da negociação da mercadoria "trabalho". A postura adotada foi a de identificação, em suas representações, dos atributos do "bom trabalhador", isto é, daquele trabalhador capaz de inserir-se, profissionalmente, com sucesso.